Resmî tatiller
2028 resmî tatilleri ve köprü günleri
2028 yılında arifeler yarım gün sayıldığında 15,5 gün resmî tatil var; Pazartesi–Cuma çalışan bir işyerinde bunun 7 günü iş gününe denk geliyor.
Kısaca
2028 yılında Ramazan Bayramı 26 – 28 Şubat, Kurban Bayramı 5 – 8 Mayıs tarihleri arasındadır. Arifeler ve 28 Ekim saat 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir. Pazartesi–Cuma çalışanlar için en verimli köprü: 2,5 gün izinle 10 gün tatil (29 Nisan – 8 Mayıs).
2028 resmî tatil listesi
- Toplam resmî tatil
- 15,5 gün
- İş gününe denk gelen
- 7 gün
- Hafta sonuna denk gelen
- 8 gün
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| Cumartesi(hafta sonu) | Yılbaşı | Tam gün | |
| Cuma | Ramazan Bayramı Arifesi* | Yarım gün (13:00'ten itibaren) | |
| Cumartesi(hafta sonu) | Ramazan Bayramı 1. Gün* | Tam gün | |
| Pazar(hafta sonu) | Ramazan Bayramı 2. Gün* | Tam gün | |
| Pazartesi | Ramazan Bayramı 3. Gün* | Tam gün | |
| Pazar(hafta sonu) | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün | |
| Pazartesi | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün | |
| Perşembe | Kurban Bayramı Arifesi* | Yarım gün (13:00'ten itibaren) | |
| Cuma | Kurban Bayramı 1. Gün* | Tam gün | |
| Cumartesi(hafta sonu) | Kurban Bayramı 2. Gün* | Tam gün | |
| Pazar(hafta sonu) | Kurban Bayramı 3. Gün* | Tam gün | |
| Pazartesi | Kurban Bayramı 4. Gün* | Tam gün | |
| Cuma | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün | |
| Cumartesi(hafta sonu) | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün | |
| Çarşamba | Zafer Bayramı | Tam gün | |
| Cumartesi(hafta sonu) | Cumhuriyet Bayramı Arifesi | Yarım gün (13:00'ten itibaren) | |
| Pazar(hafta sonu) | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
* İşaretli dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı'nın hesaplanmış takviminden alınmıştır; resmî takvim yayımlandığında teyit edilir.
Köprü günleri: kaç gün izinle kaç gün tatil?
Her tatil için izin kullanmadan oluşan tatil ve az yıllık izinle uzayan kesintisiz tatil seçenekleri. Hafta sonu ve resmî tatiller izinden sayılmaz; arife sabahı yarım gün izindir.
Yılbaşı
1 Ocak
Hafta sonuna denk geliyor; ek tatil oluşturmaz.
Ramazan Bayramı
25 – 28 Şubat
İzinsiz: 3 gün (26 – 28 Şubat)
0,5 gün izinle 4 gün tatil · 25 – 28 Şubat
İzin alınacak günler: 25 Şubat Cuma (yarım gün)
4 gün izinle 9 gün tatil · 26 Şubat – 5 Mart
İzin alınacak günler: 29 Şubat Salı, 1 Mart Çarşamba, 2 Mart Perşembe, 3 Mart Cuma
4,5 gün izinle 10 gün tatil · 19 – 28 Şubat
İzin alınacak günler: 21 Şubat Pazartesi, 22 Şubat Salı, 23 Şubat Çarşamba, 24 Şubat Perşembe, 25 Şubat Cuma (yarım gün)
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
23 Nisan
Hafta sonuna denk geliyor; ek tatil oluşturmaz.
Emek ve Dayanışma Günü
1 Mayıs
İzinsiz: 3 gün (29 Nisan – 1 Mayıs)
2,5 gün izinle 10 gün tatil · 29 Nisan – 8 Mayıs
İzin alınacak günler: 2 Mayıs Salı, 3 Mayıs Çarşamba, 4 Mayıs Perşembe (yarım gün)
Kurban Bayramı ile birleşir
Kurban Bayramı
4 – 8 Mayıs
İzinsiz: 4 gün (5 – 8 Mayıs)
0,5 gün izinle 5 gün tatil · 4 – 8 Mayıs
İzin alınacak günler: 4 Mayıs Perşembe (yarım gün)
2,5 gün izinle 10 gün tatil · 29 Nisan – 8 Mayıs
İzin alınacak günler: 2 Mayıs Salı, 3 Mayıs Çarşamba, 4 Mayıs Perşembe (yarım gün)
Emek ve Dayanışma Günü ile birleşir
Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
19 Mayıs
İzinsiz: 3 gün (19 – 21 Mayıs)
4 gün izinle 9 gün tatil · 13 – 21 Mayıs
İzin alınacak günler: 15 Mayıs Pazartesi, 16 Mayıs Salı, 17 Mayıs Çarşamba, 18 Mayıs Perşembe
Demokrasi ve Millî Birlik Günü
15 Temmuz
Hafta sonuna denk geliyor; ek tatil oluşturmaz.
Zafer Bayramı
30 Ağustos
İzinsiz: 1 gün (30 Ağustos)
2 gün izinle 5 gün tatil · 26 – 30 Ağustos
İzin alınacak günler: 28 Ağustos Pazartesi, 29 Ağustos Salı
4 gün izinle 9 gün tatil · 26 Ağustos – 3 Eylül
İzin alınacak günler: 28 Ağustos Pazartesi, 29 Ağustos Salı, 31 Ağustos Perşembe, 1 Eylül Cuma
Cumhuriyet Bayramı
28 – 29 Ekim
Hafta sonuna denk geliyor; ek tatil oluşturmaz.
Öneriler yalnız resmî tatil ve hafta sonlarına göre hesaplanır; şirketinize özel tatil günleri ve iş yerinizin izin kuralları ayrıca dikkate alınmalıdır. Yıllık izin, çalışanın talebi ve işverenin onayıyla kullanılır.
Özel sektörde bilmeniz gerekenler
- Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim saat 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir (2429 sayılı Kanun m.1 ve m.2).
- Yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili ve genel tatil günleri izinden sayılmaz (4857 sayılı İş Kanunu m.56/5). Planlayıcı bu yüzden yalnız iş günlerini izin olarak sayar.
- Hafta sonuna denk gelen tatil için telafi günü verilmez. Özel sektörde Cumartesi kanunen tatil günü değildir; iş sözleşmesine göre çalışma günü olabilir.
- Kamuya verilen idari izin (köprü günü) özel sektörü bağlamaz. İşveren dilerse ücretli izin verebilir ya da telafi çalışması yaptırabilir (m.64); çalışanın onayı olmadan köprü günü yıllık izinden düşülemez.
- Genel tatilde çalışılıp çalışılmayacağı sözleşmeyle, hüküm yoksa çalışanın onayıyla belirlenir; tatilde çalışan işçiye ayrıca bir günlük ücret ödenir (m.44, m.47).
Tatilleri takviminize ekleyin
2028 resmî tatillerini Google Takvim, Outlook ya da Apple Takvim'e .ics dosyasıyla ekleyin; arife günleri 13:00'te başlayan etkinlik olarak görünür.
Abone olmak için bu adresi takvim uygulamanızın "URL ile ekle" bölümüne yapıştırın:
https://izin360.com/ical/resmi-tatiller-2028.ics2028 resmî tatilleri hakkında sorular
2028 yılında kaç gün resmî tatil var?
2028 yılında arifeler yarım gün sayıldığında toplam 15,5 gün resmî tatil vardır. Pazartesi–Cuma çalışılan bir işyerinde bunun 7 günü iş gününe, 8 günü hafta sonuna denk gelir.
2028 Ramazan Bayramı ne zaman?
2028 Ramazan Bayramı 26 Şubat Cumartesi – 28 Şubat Pazartesi tarihleri arasındadır. Arife günü 25 Şubat Cuma saat 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir.
2028 Kurban Bayramı ne zaman?
2028 Kurban Bayramı 5 Mayıs Cuma – 8 Mayıs Pazartesi tarihleri arasındadır. Arife günü 4 Mayıs Perşembe saat 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir.
Köprü günleri özel sektörde tatil mi?
Hayır. Bayram öncesi ve sonrasında kamuya verilen idari izin yalnız kamu çalışanlarını kapsar. Özel sektörde köprü günü, işverenin ücretli izin vermesi, telafi çalışması ya da çalışanın talebiyle yıllık izin kullanılmasıyla tatil yapılabilir.
Resmî tatil yıllık izinden düşülür mü?
Hayır. Yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günleri izinden sayılmaz (4857 sayılı İş Kanunu m.56/5). Örneğin bayramı kapsayan bir izinde yalnız iş günleri yıllık izinden düşer.
Arife günü yarım gün mü?
Evet. Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim saat 13:00'ten itibaren tatildir; sabah çalışılır. Arife sabahı izin alan çalışanın yıllık izninden yarım gün düşer.
Tatilleri izin hesabına İzin360 uygulasın
İzin360 resmî tatilleri ve arife yarım günlerini her izin talebinde otomatik düşer; ekip takvimi ve iCal aboneliğiyle herkes aynı takvimi görür.