Yıllık izin hak edişi
Yıllık izin hakkı kendiliğinden ve doğru hesaplanır
İzin360 her çalışanın yıllık izin hakkını İş Kanunu'na göre hak ediş tarihinde otomatik tanımlar. Bakiyeler, devreden günler ve her hareket tek ekranda izlenir.
- 14 / 20 / 26 gün kademeleri otomatik
- Kullanılmayan yıllık izin yanmaz, devreder
- Tatiller ve hafta tatili izinden düşülmez
Kanuna göre otomatik hak ediş
Hak, çalışanın hak ediş tarihindeki hizmet süresine göre belirlenir ve o gün bakiyeye eklenir. Elle hesap ya da yıl sonu çizelgesi gerekmez.
- 1–5 yıl (5 dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün
- 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanlara en az 20 gün
- Yer altı işlerinde çalışanlara 4 gün fazla
- Doğum tarihi eksikse yaş kuralı uygulanamayabileceği için uyarı gösterilir
Hak ediş tarihi doğru kayar
Ücretsiz izin gibi hak kazanmada çalışılmış sayılmayan süreler, bir sonraki hak ediş tarihini aynı gün sayısı kadar ileri iter (İş K. m.54/2). Çalışan kaymayı ve gün sayısını kendi ekranında görür.
- Her izin türünde hak kazanmada çalışılmış sayılıp sayılmadığı tanımlıdır (İş K. m.55)
- Çalışan bir sonraki hak ediş tarihini ve kazanacağı gün sayısını görür
- İş ilişkisi sona erdiğinde yeni hak doğmaz; kullanılmayan günlerin ücreti son ücret üzerinden ödenir (m.59)
Bakiye ve hareket dökümü
Bakiye bu hizmet yılı, devreden günler, onay bekleyen günler ve varsa avans olarak ayrı ayrı görünür. Her değişiklik dökümde tarih ve açıklamayla yer alır.
- Hak ediş, kullanım, iptal iadesi ve İK düzeltmeleri tek dökümde
- Kullanılmayan yıllık izin için son kullanma tarihi yoktur; tamamı devreder
- Excel'den ya da başka bir sistemden geçişte devreden günler açılış bakiyesi olarak girilir
- Yarım gün hassasiyetinde bakiye
Çalışma düzeninize uygun gün hesabı
İzin günleri şirketinizin çalışma haftasına ve tatil takvimine göre sayılır. Resmî tatiller ve şirket günleri izinden düşülmez.
- Çalışma günleri ve mesai saatleri şirketinize göre tanımlanır
- 5 günlük haftada Cumartesi'nin yıllık izinden sayılıp sayılmayacağı açık bir şirket ayarıdır; varsayılan, çalışan lehine “sayılmaz”
- Arife gibi yarım gün tatile denk gelen izin günü 0,5 gün sayılır
- Avans izin isteğe bağlıdır ve varsayılan olarak kapalıdır
İzin kullandırmayı planlayın
Raporlar, biriken izni zamanında kullandırmanıza ve yeni hakları önceden görmenize yardım eder.
- İzin kullandırılmalı: kalan yıllık izni belirlediğiniz eşiği aşan çalışanlar
- Hak ediş yıldönümleri: önümüzdeki günlerde yeni hak kazanacak çalışanlar ve gün sayıları
Nasıl çalışır?
- 1
Çalışanları ekleyin
İşe giriş tarihi, doğum tarihi ve gerekiyorsa yer altı bilgisiyle çalışanları tek tek ya da Excel şablonuyla ekleyin.
- 2
Açılış bakiyelerini girin
Önceki dönemden devreden yıllık izinleri açılış bakiyesi olarak kaydedin; takip bu tarihten itibaren otomatik sürer.
- 3
Hak edişler kendiliğinden işlenir
Her hak ediş tarihinde yeni hak bakiyeye eklenir; kullanımlar ve iptaller dökümde anında görünür.
Sıkça sorulan sorular
Kullanılmayan yıllık izin yanar mı?
Hayır. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez (İş K. m.53); kullanılmayan izin iş ilişkisi sürdükçe birikir ve sözleşme sona erdiğinde ücreti son ücret üzerinden ödenir (m.59). İzin360'ta yıllık izin için son kullanma tarihi yoktur; devreden günler bakiyede ayrıca görünür.
Cumartesi yıllık izinden sayılır mı?
Şirketinizin sözleşmelerine bağlıdır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin yerleşik uygulamasına göre iş sözleşmesi ya da TİS Cumartesi'yi hafta tatili olarak tanımlamıyorsa, fiilen çalışılmasa da Cumartesi iş günüdür ve izinden sayılır. İzin360'ta bu açık bir şirket ayarıdır; varsayılan, çalışan lehine olan “sayılmaz” seçeneğidir.
Ücretsiz izin hak ediş tarihini etkiler mi?
Varsayılan olarak evet. Yargıtay uygulamasında ücretsiz izin süreleri yıllık izin hak kazanmada hizmetten sayılmaz; bu nedenle bir sonraki hak ediş tarihini kullanılan gün kadar ileri kaydırır (İş K. m.54/2). İzin360 kaymayı otomatik uygular ve çalışana gösterir.
Başka bir sistemden geçerken mevcut bakiyeler ne olur?
Çalışanları Excel şablonuyla aktardıktan sonra, önceki dönemden devreden yıllık izinleri her çalışan için açılış bakiyesi olarak girersiniz. Bu kayıt dökümde açılış bakiyesi olarak görünür; sonraki hak edişler otomatik işlenir.
Avans izin verilebilir mi?
İsteğe bağlı olarak. Avans izin kanunda düzenlenmemiştir ve İzin360'ta varsayılan olarak kapalıdır. Açtığınızda bakiyesi yetmeyen yıllık izin talepleri uyarıyla onaya gider ve fark bir sonraki hak edişten düşülür.
Kendi verilerinizle deneyin
30 gün ücretsiz deneyin; kart bilgisi gerekmez. Sorularınız için demo talep edebilirsiniz.